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6月15日，南京審計大學敏知樓417會議室內思想激蕩，中審學院2025年產教融合、協同育人座談會隆重召開。南京審計大學黨委副書記、校長陸華良教授，中興華江蘇分所等合作單位負責人力資源和專業培訓的中高層齊聚一堂，共繪人才培養新藍圖。中興華江蘇分所副所長聞國勝率隊出席并作主題發言，為深化校企協同育人注入專業強音。

座談會上，聞國勝副所長立足行業前沿，系統闡述了中興華江蘇分所構建“全鏈條人才生態”的戰略實踐�！白�冊會計師行業的核心競爭力，源于專業人才的厚度與活力�！彼�著重強調，中興華江蘇分所自2022年起與中審學院深度聯動，創新打造‌“雙軌并行”育人平臺‌：一是‌高端育人項目落地生根‌。與中審學院率先開辦在職研究生班與智能財務特色班，將前沿審計技術、大數據風控等課程融入教學，為行業鍛造兼具理論深度與實踐銳度的復合型人才；二是‌實習就業通道高效貫通‌。每年為審計大學學子提供約100個優質實習崗位，約占全部實習崗位的20%。建立“實習-考核-優選錄用”機制，近三年超30%實習生通過嚴選成為正式員工；三是‌人才結構持續優化升級‌。截至目前，全所1058名員工中，南京審計大學背景人才達220余人，占比突破20%。這支年輕化、專業化的生力軍，已成為支撐江蘇分所高質量發展的中堅力量。這一組扎實數據，折射出中興華江蘇分所 ‌“選苗—育苗—壯苗”‌ 的系統化人才方略，更彰顯了事務所將人才資源轉化為發展動能的前瞻視野。

聞國勝指出，在數字化轉型浪潮下，審計行業面臨深刻變革。“唯有打開大門辦學，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈精準咬合，方能培育出適應時代需求的棟梁之才�！彼�呼吁校企雙方進一步深化合作，致力擴大智能審計、ESG鑒證等新興領域課程共建，聯合開發行業案例庫，打造“課堂即戰場”的沉浸式教學場景。讓學子未出校門，已具實戰之能；讓事務所人才活水，始終奔涌不息。

南京審計大學校長陸華良教授在總結中高度認可中興華模式：“從中興華江蘇分所的實踐中，我們看到了江蘇一家頭部事務所的責任與遠見、格局與情懷——他們不僅用人，更潛心育人。這正是產教融合最生動的注腳�！�

數字激蕩時代，人才永遠是審計最厚重的底色。聞國勝副所長的一席話，不僅勾勒出中興華江蘇分所人才戰略的堅實路徑，更傳遞出注冊會計師行業對“育人興業”的深刻共識——審計的未來，屬于那些既能洞察數據之微、亦能胸懷家國之重的專業力量。江蘇分所正以行動證明：深耕人才沃土，方能育得參天棟梁；篤行產教融合，必將擘畫共贏新章！