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5月27日，中國注冊會計師協(xié)會統(tǒng)戰(zhàn)群工部主任郝瑞朝前往中興華會計師事務所江蘇分所，就注冊會計師行業(yè)代表人士綜合評價工作試點情況進行了深入調(diào)研。此次調(diào)研，旨在了解行業(yè)綜合評價試點工作情況，以積極的態(tài)度和附分原則，進一步推動人才考評選拔制度的完善與發(fā)展。江蘇省注冊會計師行業(yè)黨委常務副書記、秘書長秦奇午，黨委副書記、副秘書長劉孝軒等陪同調(diào)研。

在座談會上，江蘇省注冊會計師行業(yè)黨委副書記、副秘書長劉孝軒、南京市注冊會計師協(xié)會會長張世福分別就省級和市級層面試點工作推進情況進行了匯報。他們詳細介紹了試點工作的進展、遇到的問題以及初步成效。隨后，江蘇省政協(xié)委員、中興華總裁、江蘇分所所長喬久華，玄武區(qū)人大常委會委員、南京南審希地會計師事務所所長沈紅，建鄴區(qū)人大代表、江蘇分所副所長趙小帆等行業(yè)代表人士，從實務操作層面，分享了參與綜合評價指標體系的運行情況，并提出了寶貴的改進建議。

郝瑞朝主任在認真聽取匯報后，對試點工作給予了高度評價。他指出，試點工作是一項系統(tǒng)工程，旨在通過科學評價和機制創(chuàng)新，提升行業(yè)代表人士的綜合素質(zhì)，進而推動注冊會計師行業(yè)的健康發(fā)展。郝主任特別強調(diào)，本次試點的江蘇、安徽、河南、湖南四省具有樣本容量大、人員綜合素質(zhì)覆蓋面廣的特點，所收集的數(shù)據(jù)反饋對于完善評價指標制度、實現(xiàn)分級評價具有極其重要的建設性意義。

會議期間，與會人員就賦分原則進行了充分討論。一致認為：實行賦分原則，有利于進一步調(diào)動行業(yè)代表人士參與綜合評價工作的積極性。郝主任表示，后期將考慮增加相關培訓課題，以培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，大力培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀的年輕代表。同時，各級行業(yè)黨組織也要積極推進綜合評價結(jié)果的宣傳應用，加強后備力量建設，確保評價指導意見有效落實。

本次調(diào)研采取“現(xiàn)場考察+座談交流”相結(jié)合的方式，省注協(xié)黨委辦公室主任洪錫兵、辦公室張麗，中興華江蘇分所副所長聞國勝，辦公室負責人俞方洲等參加了調(diào)研活動。